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        发布时间:2020-07-11 12:03:45 来源:778老易|棋牌|游戏|

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          二是聚焦服务职工“最后一公里”问题。会议下发了《“上海职工学堂”创设管理办法(试行)》(征求意见稿),明确职工学堂必须做到“五有”,即:有固定场所,原则上累计教学面积不小于50平方米,可以是独立的房间、车间或教室,也可以是利用能满足授课要求的共享区域;有培训设施,满足培训教学需要,为学员提供一个良好的培训环境,有条件的职工学堂还可以配置视频音频播放、远程网络教育等多媒体教学设备;有精品课程,课程设置应从产业工人队伍建设职工技能提升的角度出发,主要以技能提升类、科学技术类为主,原则上每季度应开展相应的技能培训活动,每年培训职工不少于1000人次;有师资队伍,充分挖掘企业内部有专业特长的技术骨干,组建一支内部讲师队伍,也可以邀请外部专家、教授、讲师,尤其是邀请有一技之长的工匠、劳模等担任授课老师;有专人负责,确保设施运转、课程发布等。充分用好用足全总工会协理员政策,利用社会化招聘等破解难题。

          (作者为湖北省委常委、省总工会主席)778老易|棋牌|游戏|多地调整高温津贴标准,有的地方十余年未变记者发现,自防暑降温措施管理办法2012年印发以来,至少24个省区市调整过高温津贴标准。”“货车司机露出真心的笑容,就是对我们最大的褒奖。

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        责编:王铭艺

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